Codice etico
Principi dichiarati. Comportamenti verificabili.
Gli impegni che orientano contenuti, servizi e relazioni di KuneCo, dalla qualità delle informazioni alla tutela delle persone.
«La fiducia si costruisce rendendo chiari non soltanto gli obiettivi, ma anche il modo in cui si lavora.»
Un riferimento pubblico per un progetto in crescita.
KuneCo è attualmente un progetto personale fondato da Gianluca Caratelli. Questo Codice non descrive una struttura più grande di quella esistente: rende pubblici i criteri con cui il progetto intende operare e valutare le proprie scelte.
Il Codice si applica ai contenuti pubblicati, ai servizi proposti, alle attività formative, alle collaborazioni e alle relazioni sviluppate attraverso KuneCo.
Sei criteri per orientare le decisioni.
I valori diventano utili quando aiutano a scegliere come comportarsi nelle situazioni concrete.
Chiarezza
Usare un linguaggio comprensibile, distinguere i fatti dalle valutazioni e rendere riconoscibili limiti e condizioni di ogni proposta.
Competenza
Operare negli ambiti conosciuti, aggiornarsi con continuità e coinvolgere competenze ulteriori quando un tema supera le capacità disponibili.
Concretezza
Collegare conoscenze, norme e idee a strumenti e passaggi realmente utilizzabili dalle organizzazioni.
Collaborazione
Ascoltare le persone coinvolte, valorizzare contributi diversi e cercare soluzioni sostenibili per il contesto reale.
Responsabilità
Considerare le conseguenze delle scelte, correggere gli errori riconosciuti e proteggere la fiducia affidata al progetto.
Inclusione
Promuovere rispetto, accessibilità e pari dignità, contrastando comportamenti discriminatori o lesivi delle persone.
Come i principi entrano nel lavoro quotidiano.
Indicazioni operative applicate in misura proporzionata alla natura e alla fase di sviluppo delle attività.
Accuratezza prima della velocità.
- verificare le fonti e indicare, quando utile, riferimenti e data di aggiornamento;
- segnalare con chiarezza contenuti informativi che non costituiscono consulenza personalizzata;
- correggere tempestivamente errori sostanziali portati all’attenzione;
- rispettare diritti d’autore, attribuzioni e condizioni di utilizzo dei materiali.
Aspettative trasparenti.
- descrivere con chiarezza obiettivi, attività, limiti, tempi e condizioni economiche prima dell’avvio;
- non promettere risultati che non possono essere ragionevolmente garantiti;
- mantenere riservate le informazioni ricevute, salvo obblighi di legge;
- segnalare eventuali conflitti d’interesse rilevanti e valutarne la gestione.
Rispetto in ogni confronto.
- favorire dialogo civile, ascolto e partecipazione consapevole;
- non tollerare discriminazioni, molestie o linguaggi lesivi;
- valorizzare contributi e competenze senza appropriarsi del lavoro altrui;
- prestare attenzione all’accessibilità di contenuti, strumenti e occasioni di partecipazione.
Strumenti sotto responsabilità umana.
- utilizzare strumenti digitali in modo proporzionato, sicuro e coerente con le finalità dichiarate;
- sottoporre a verifica umana i contenuti prodotti con il supporto dell’intelligenza artificiale;
- non inserire dati riservati in servizi digitali senza adeguate garanzie e autorizzazioni;
- non presentare come certe informazioni generate automaticamente e non verificate.
Un impegno aperto al controllo.
La responsabilità dell’applicazione di questo Codice fa capo al fondatore di KuneCo. Chi rileva un’informazione inesatta, un comportamento incoerente o un possibile conflitto può inviare una segnalazione circostanziata.
scrivi@gianlucacaratelli.it →Un documento destinato a evolvere.
Il Codice sarà aggiornato quando cambieranno le attività, la struttura o gli strumenti utilizzati da KuneCo. Ogni nuova versione riporterà la data di revisione per rendere riconoscibili gli aggiornamenti.